Dodaje da najviše takvih radnika dolazi iz tekstilne industrije jer se većina preduzeća iz ove oblasti ugasila.

Trebalo se intervenisati inspekcijskim nadzorom 

- Imali smo cifru od nekih 43.000 ljudi, to se mijenja, ali oko 40.000 radnika je koji imaju nedostajući radni staž. Iako smo mi željeli i insistirali da se donese zakon o uvezivanju radnog staža koji bi omogućio da radnici ne zavise od rapoloženja pojedinih ministara, premijera ili vlada, hoće li im omogućiti uvezivanje staža kako bi se penzionisali, zakon nije donesen. Vrlo ponižavajuće je za nekoga ko je proveo radni vijek, a kojem nije uplaćivan staž, da na sadašnji način ide u penziju - govori nam Šatorović.

Dodaje da kod ovog problema ne mogu odvojeno posmatrati radnike u privatnom sektoru i državnim preduzećima.

- Jer odgovornost zašto su došli u takvu poziciju radnici u privatnim preduzećima snosi država jer nije na vrijeme intervenisala i inspekcijskim nadzorom spriječila takve stvari. Dakle, ne mogu se danas prati ruke i kazati: "Mi nemamo ništa s tim". Nečinjenjem su omogućili da imamo takvu situaciju i u privatnim preduzećima. Niko ne bi smio uplatiti plaće, a da prethodno nije radnicima uplatio doprinose, tako kaže zakon. U posljednje vrijeme na to se više gleda, insistira, ali to je trebalo raditi u proteklom periodu, kada su nastali najveća dugovanja - rekao nam je Šatorović.

Ukazuje da je najviše radnika sa neuvezanim stažom iz tekstilne industrije.

- Tekstilna, metalna industrija, tu je najveći dio ljudi koji imaju taj problem. To su oni radnici koji su radili u jakim prijeratnim preduzećima, a koja su na neki način privatizirana ili prestala da rade na ovaj ili onaj način. Željezara Zenica, KTK Visoko, Energoinvest. Oni čekaju uvezivanja radnog staža. Što se tiče rudnika, imamo pozitivan primjer sindikata koji je uvezivanje staža riješio na način da se radnicima uvezuje staž kada steknu uvjete za penziju - ispričao nam je Šatorović.

Sinan Husić, predsjednik Sindikata rudara FBiH, kaže kako imaju u ovom trenutku radnika koji ne mogu u penziju zbog neuvezanog staža.

Borimo se za 22 radnika 

- Poznato nam je da ima više radnika koji su nezavidnom položaju zbog neuplaćenih doprinosa jer ne mogu u penziju. I sami smo u situaciji da u nekim od rudnika po par mjeseci vodimo grčevitu borbu da osiguramo finansijska sredstva da se uveže staž za radnike koji su stekli uvjete za penziju radeći na veoma teškim poslovima. I ovih dana se moramo aktivirati, borimo se za oko 22 radnika rudnika "Abid Lolić", Bila u Travniku, da osiguramo sredstva za uvezivanje staža, da ih ne bismo doveli u nezavidnu situaciju. Budžetski korisnici nemaju tih problema, njima se sve redovno uplaćuje - rekao nam je Husić.

Iz Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije smo ostali uskraćeni za odgovore za koliko radnika je u sadašnjem sazivu Vlade Federacije BiH uvezano staža kako bi se mogli penzionisati i da li će do kraja godine biti izdvajanja za uvezivanje staža.

Prema ranijim podacima, u periodu 2015-2018. godina, uvezan je staž za otprilike 4.000 ljudi koji su imali uvjete za odlazak u penziju, za što je izdvojeno oko 30 miliona KM.

U ovoj godini rebalansom iz Budžeta FBiH je izbrisana stavka "Subvencije privatnim preduzećima i preduzetnicima – za uvezivanje radnog staža" kako bi se taj novac preusmjerio u stabilizaciju privrede.