open-navfaktor-logo
search
Posljednja decenija
Može li radnik biti zadovoljan: Prosječna plaća u BiH rasla 13 KM godišnje
Prema podacima Agencije za statistiku BiH, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u Bosni i Hercegovini za septembar 2019. godine iznosila je 916 KM, što je za 39 KM više u odnosu na isti mjesec prošle godine
16.12.2019. u 12:31
get url
text

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u Bosni i Hercegovini u decembru 2018. godine iznosila je 906 KM. To je prvi put da je prosječna plaća u zemlji iznosila preko 900 KM, što je već tada građanima dalo nadu da će u narednom periodu doći do značajnijeg porasta primanja, javlja Anadolija.

Prema podacima Agencije za statistiku BiH, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u Bosni i Hercegovini za septembar 2019. godine iznosila je 916 KM, što je za 39 KM više u odnosu na isti mjesec prošle godine, te 131 KM više u odnosu na prosječnu platu od prije deset godina kada je iznosila 785 KM.

Prema tome, podaci Agencije za statistiku BiH su pokazali da je tokom posljednje decenije prosječna mjesečna plaća rasla oko 13 KM na godišnjem nivou. Međutim, nedavno su se pojavile tvrdnje kako će u narednom periodu, prvenstveno zbog sve izraženijeg odlaska ljudi iz BiH, posebno mladih, kao i drugih ekonomskih i socijalnih faktora, doći do naglog povećanja plaća.

Savez samostalnih sindikata BiH pokrenuo je u novembru ove godine i kampanju u kojoj će od Vlade Federacije tražiti donošenje zakona, prema kojem bi minimalna, odnosno zagarantirana plaća bila 1.000 maraka. Prema anketi Saveza, 53,4 posto osoba od 18 do 45 godina je kazalo da bi odlučili ostati u BiH ako bi najniža plata bila 1.000 KM.

Međunarodni ekspert za razvojnu ekonomiju Zlatko Hurtić je u razgovoru za AA, o utjecaju odlaska ljudi na ekonomska kretanja u zemlji, kazao da su u početku ljudi, posebno mladi, napuštali Bosnu i Hercegovinu ponajviše iz ekonomskih razloga ali da u posljednje vrijeme odlaze prvenstveno zbog političke situacije.

- Jedan od razloga je ekonomski, jer primanja nisu toliko visoka, posebno za kvalifikovanu radnu snagu. Drugi razlog je politički, odnosno nestabilnost, i treći je korupcija. U početku je to bio više ekonomski razlog, a u zadnje vrijeme odlaze i ljudi koji imaju dobre plate i koji su zaposleni.

Tako da ovaj drugi elemenat, a to je politička nestabilnost i visoka korupcija postaju dominantan razlog za odlazak ljudi, posebno kvalifikovane radne snage - rekao je Hurtić, dodajući ipak da se u narednom periodu ne treba očekivati neki drastični porast plaća u BiH, uprkos odlasku ljudi iz zemlje.

Istakao je da su izjave kako će zagarantirana plata uskoro biti 1.000 maraka čiste manipulacije. Prema njegovom mišljenju, odlučnija i efikasnija borba protiv korupcije svih u BiH vodila bi manjem odlasku ljudi u ekonomski razvijenije države.

- Trend migracija je veoma prisutan na ovom području i bit će prisutan i dalje, a to će imati negativne posljedice po našu ekonomiju, posebno za penzioni fond koji zahtijeva stabilnu i mladu radnu snagu da bi se penzije mogle isplaćivati - kazao je Hurtić.

2024 faktor. Sva prava zadržana. Zabranjeno preuzimanje bez dozvole izdavača.