Rezultat je to danas potpisanih aneksa kolektivnih ugovora za djelatnost osnovnog i srednjeg obrazovanja u TK, kao i sporazuma o utvrđivanju osnovice za obračun plaće, najniže plaće, iznosa naknade za ishranu u toku rada i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora za zaposlene u oblastima osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja.

Povećanjem osnovice i koeficijenata za obračun plaće uposlenici u ovim oblastima imat će ukupno povećanje plaće od 8,6 posto, topli obrok veći za jednu KM po izrađenom danu te naknadu za korištenje godišnjeg odmora u iznosu od 50 posto prosječne neto plate u FBiH, odnosno oko 500 KM.

- Današnjim potpisivanjem ovih aneksa kolektivnih ugovora, potvrdili smo još jednom našu socijalnu osjetljivost i potrudili se da svim prosvjetnim radnicima, pokažemo da ih izuzetno uvažavamo i cijenimo. Svjesni smo da su oni zaslužili i više, ali ovo su trenutno maksimalne mogućnosti budžeta - rekao je danas premijer Tuzlanskog kantona Kadrija Hodžić.

Kolektivni ugovor proširen i na zaposlene u ustanovama kulture koji plaće i naknade primaju sa Budžeta TK, a koji do danas nisu bili obuhvaćeni Kolektivnim ugovorom.

- Osim ovih materijalnih prava koje smo definirali kroz sporazume, danas potpisanim aneksima kolektivnih ugovora definirali smo i dodatna pitanja koja će uveliko poboljšati status prosvjetnih radnika. Ovi aneksi imaju svoju finansijsku snagu, ali i snagu poštovanja prema prosvjetnom radniku i snagu shvatanja - kazao je danas ministar obrazovanja i nauke Elvis Baraković.

Ovi sporazumi i aneksi, istakao je Baraković, nose najveće povećanje primanja za uposlenike u obrazovanju u posljednjih desetak godina.

Tako na primjer, potpisanim aneksima predviđeno je, između ostalog, uvećanje godišnjeg odmora po osnovu učešća u oružanim snagama BiH, povećanje plaćenog odsustva sa posla dobrovoljnim darivaocima krvi sa jednog na dva dana, sistematski pregled jednom svake dvije godine umjesto jednom svake četiri godine, kako je ranije bilo. Definisani su otežani uslovi rada u srednjoj školi sa dodacima na plaću, i dodatke na plaću koji se ostvaruju određenim aktivnostima nastavnika i drugih uposlenika u školama.

Regulirana je i naknada za prijevoz ukoliko ne postoji organizirani prijevoz na relaciji na kojoj nastavnik putuje, kao i niz drugih materijalnih i nematerijalnih prava koji znatno utječu na status prosvjetnih radnika u Tuzlanskom kantonu.

- Ovo je paket, jer nije sve sadržano u povećanju plaća. Ovaj aneks Kolektivnog ugovora je nama jako važan iz više razloga. Bolje smo definisali određene stvari i radno-pravnih odnosa, npr. prekovremeni rad, po prvi puta smo proširili poglavlje otežanih uslova rada, čime smo, između ostalog, dali i podršku inkluziji, predvidjeli smo i uvođenje u pravo na viši platni razred doškolovanih radnika, zadržavanje viših stručnih zvanja nakon 25 godina radnoga staža… - kazao je, između ostalog, predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja Tuzlanskog kantona Sumedin Kulović

On je rekao i da se u apsolutnim iznosima povećanje za uposlenike sa visokom stručnom spremom, bez povećanja toplog obroka, kreće nešto iznad 100 KM.

- Tokom protekla dva mjeseca vodili smo težak pregovarački proces. Na obostrano zadovoljstvo, ali prije svega na zadovoljstvo našeg članstva postigli smo dogovor koji je krunisan današnjim potpisivanjem sporazuma i aneksa. Važno je da smo po prvi puta od kad postoji TK pokrili i djelatnost kulture, odnosno ustanove kulture koje plaće i naknade primaju iz Budžeta Tuzlanskog kantona - rekao je predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Bosne i Hercegovine Admir Terzić.